Rossato Spa, per rafforzamento ufficio tecnico, ricerca 1 progettista per settore fotovoltaico e schemi elettrici.
Il candidato si occuperà della gestione del supporto tecnico ad installatori e progettisti relativamente al dimensionamento e alla progettazione degli impianti fotovoltaici e degli impianti di termoregolazione.

Requisiti richiesti:

• Residenza effettiva nel raggio di 25 km dalla sede aziendale (Sermoneta).
• Disponibilità a lavoro a tempo pieno - NO rapporti a partita IVA e/o da remoto
• Diploma di perito elettro/elettronico o laurea in ingegneria.
• Buona capacità progettazione elettrica.
• Buona conoscenza settore fotovoltaico.
• Buona capacità utilizzo CAD 2D per realizzazione schemi elettrici
• Ottima capacità utilizzo strumenti informatici e pacchetto Office.
• Disponibilità a formazione continua, anche fuori dall'orario di lavoro.
• Buona capacità organizzative nella gestione dei progetti e agenda di lavoro.
• Spiccata attitudine al lavoro in team.
• Ottime attitudini relazionali.
• Disponibilità a straordinari e trasferte.

Requisiti desiderati:

• Esperienza settore HVAC e termoregolazioni.
• Esperienza nella progettazione fotovoltaica.

Ruolo e mansioni:

• Realizzazione schemi elettrici in Autocad.
• Dimensionamento e preventivazione impianti fotovoltaici, inverter, batterie di accumulo, colonnine di ricarica, accessori.
• Preparazione e gestione documentazione tecnica e manualistica.
• Formazione tecnica ad installatori e progettisti.

Offerta:

• Stipendio basato su esperienza e capacità. 
• Formazione continua; 
• Supporto e tutor aziendale.
  

Rossato Spa, per rafforzamento rete vendita, ricerca 1 funzionario tecnico-commerciale per area TRIVENETO, esclusivamente con esperienza nel settore HVAC (riscaldamento, condizionamento, ventilazione). 

Il candidato si occuperà principalmente del settore vendita e svilupperà le relazioni e il rapporto con ditte installatrici, studi di progettazione, ditte di costruzione, global contractor e aziende nel settore energetico.

Requisiti richiesti:

• CV corredato da lettera di presentazione che spieghi le motivazioni della candidatura in riferimento all'annuncio.
• Residenza effettiva in Triveneto;
• Diploma scuola secondaria;
• Esperienza nel settore sia tecnica che commerciale nel settore climatizzazione ed energie rinnovabili.
• Passione per il settore tecnico nel settore riscaldamento, condizionamento, produzione ACS e fonti rinnovabili.
• Capacità utilizzo Autocad o disponibilità ad impararne l'utilizzo;
• Propensione alla vendita consulenziale.
• Ottima capacità di utilizzo computer, strumenti informatici e programmi pacchetto office.
• Disponibilità e predisposizione a formazione continua, studio e lettura.
• Disponibilità a lavoro in trasferta, anche per diversi giorni a settimana.
• Naturale propensione a relazionare attività svolta.
• Buona dialettica, ottime capacità relazionali e comunicative.

Ruolo e mansioni:

• Sviluppo nuova clientela (installatori, progettisti, operatori del settore) e crescita di quella esistente;
• Sviluppo e potenziamento area commerciale di competenza, con lavoro per obiettivi;
• Visite e sopralluoghi su area commerciale assegnata, indicativamente su un raggio di 300 km
• Supporto tecnico e commerciale a clientela;
• Dimensionamento e preventivazione;
• Gestione ordini clienti;
• Supporto tecnico in cantiere a progettisti ed installatori;
• Aggiornamento dati clienti e attività in CRM;

Offerta:

• Formazione tecnica e commerciale di inserimento (circa 3 mesi) con affiancamento.
• Formazione tecnica e commerciale continua.
• Stipendio base fisso basato su esperienza, autonomia ed eventuale pacchetto clienti;
• Provvigioni su vendite sviluppate, oltre a stipendio base;
• Auto aziendale;
• Telefonino e PC;
• Infrastruttura informatica con CRM per gestione clienti;

Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo indeterminato

Benefit:

• Auto aziendale
• Computer aziendale
• Spese di alloggio
• Supporto allo sviluppo professionale

Tipi di retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Provvigioni su vendite

Istruzione minima:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza richiesta:

• vendita settore riscaldamento-condizionamento-ventilazione: 5 anni (Obbligatorio)
• tecnico commerciale: 3 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

75% del tempo (Obbligatorio)

Rossato Spa, per rafforzamento rete vendita, ricerca 1 funzionario tecnico-commerciale per area Emilia Romagna e Toscana, esclusivamente con esperienza nel settore HVAC (riscaldamento, condizionamento, ventilazione). 

Il candidato si occuperà principalmente del settore vendita e svilupperà le relazioni e il rapporto con ditte installatrici, studi di progettazione, ditte di costruzione, global contractor e aziende nel settore energetico.

Requisiti richiesti:

• CV corredato da lettera di presentazione che spieghi le motivazioni della candidatura in riferimento all'annuncio.
• Residenza effettiva in Triveneto;
• Diploma scuola secondaria;
• Esperienza nel settore sia tecnica che commerciale nel settore climatizzazione ed energie rinnovabili.
• Passione per il settore tecnico nel settore riscaldamento, condizionamento, produzione ACS e fonti rinnovabili.
• Capacità utilizzo Autocad o disponibilità ad impararne l'utilizzo;
• Propensione alla vendita consulenziale.
• Ottima capacità di utilizzo computer, strumenti informatici e programmi pacchetto office.
• Disponibilità e predisposizione a formazione continua, studio e lettura.
• Disponibilità a lavoro in trasferta, anche per diversi giorni a settimana.
• Naturale propensione a relazionare attività svolta.
• Buona dialettica, ottime capacità relazionali e comunicative.

Ruolo e mansioni:

• Sviluppo nuova clientela (installatori, progettisti, operatori del settore) e crescita di quella esistente;
• Sviluppo e potenziamento area commerciale di competenza, con lavoro per obiettivi;
• Visite e sopralluoghi su area commerciale assegnata, indicativamente su un raggio di 300 km
• Supporto tecnico e commerciale a clientela;
• Dimensionamento e preventivazione;
• Gestione ordini clienti;
• Supporto tecnico in cantiere a progettisti ed installatori;
• Aggiornamento dati clienti e attività in CRM;

Offerta:

• Formazione tecnica e commerciale di inserimento (circa 3 mesi) con affiancamento.
• Formazione tecnica e commerciale continua.
• Stipendio base fisso basato su esperienza, autonomia ed eventuale pacchetto clienti;
• Provvigioni su vendite sviluppate, oltre a stipendio base;
• Auto aziendale;
• Telefonino e PC;
• Infrastruttura informatica con CRM per gestione clienti;

Contratto di lavoro: tempo pieno, tempo indeterminato

Benefit:

• Auto aziendale
• Computer aziendale
• Spese di alloggio
• Supporto allo sviluppo professionale

Tipi di retribuzione supplementare:

• Bonus annuale
• Provvigioni su vendite

Istruzione minima:

• Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Esperienza richiesta:

• vendita settore riscaldamento-condizionamento-ventilazione: 5 anni (Obbligatorio)
• tecnico commerciale: 3 anni (Obbligatorio)

Disponibilità a viaggiare:

75% del tempo (Obbligatorio)